萬州區人力資源和社會保障局聯合區市場監督管理局、區公安局等部門，在全區范圍內開展了一場力度空前的清理整頓人力資源市場秩序專項行動。此次行動旨在嚴厲打擊職業中介活動中的違法違規行為，著力解決當前人力資源市場中存在的突出問題，切實維護公平、規范、競爭有序的就業環境，保障廣大求職者的合法權益。

隨著就業形態的多樣化發展，人力資源市場日益活躍，但部分職業中介機構及個人受利益驅使，發布虛假招聘信息、收取高額介紹費、扣押勞動者證件、甚至與不良企業串通進行欺詐等亂象時有發生。這不僅損害了求職者的切身利益，也嚴重擾亂了正常的市場運行秩序。針對這些頑疾，萬州區此次行動堅持“零容忍”態度，采取了一系列強有力的整治措施。

行動中，聯合執法組重點對區內各人力資源服務機構、勞務派遣單位以及自發形成的勞務集散地進行了拉網式排查。具體舉措包括：

一是嚴查職業中介活動中的違法違規行為。重點打擊未經許可擅自從事職業中介活動、超范圍經營、發布虛假或含有歧視性內容的招聘信息、以擔保或其他名義向勞動者收取財物等行為。對群眾舉報投訴多、社會反映強烈的重點區域和重點機構，實行專人盯守、重點巡查。

二是強化法律法規宣傳與行政指導。執法人員在檢查過程中，向各中介機構負責人現場宣講《就業促進法》《人力資源市場暫行條例》等法律法規，引導其依法依規誠信經營。通過多種渠道向求職者發布求職警示，提高其風險防范意識和辨別能力，引導其選擇正規渠道求職。

三是建立長效監管機制。萬州區不僅注重“當下改”，更著眼于“長久立”。相關部門正著手完善人力資源市場信用體系，建立“紅黑名單”制度，對守法誠信機構給予政策支持，對違法違規機構依法予以嚴懲并公開曝光，形成“一處失信、處處受限”的監管格局。

四是暢通維權舉報渠道。向社會廣泛公布舉報電話、電子郵箱和現場投訴地址，鼓勵社會各界積極提供線索。對接收到的投訴舉報，做到快速受理、依法查處、及時反饋，確保求職者的維權訴求件件有著落、事事有回音。

萬州區人力社保局相關負責人表示，規范人力資源市場秩序是一項長期而艱巨的任務。下一步，萬州區將持續保持高壓態勢，建立健全常態化聯合執法機制，加強部門間信息共享和協同監管，不斷鞏固清理整頓成果。通過政府監管、行業自律、社會監督的有機結合，努力營造一個讓求職者放心、讓用人單位滿意的公平、規范、競爭有序的就業環境，為全區經濟社會高質量發展提供有力的人力資源支撐。